新华网福州4月19日电（蒋巧玲）福州市人社局、财政局、税务局19日联合出台《积极应对疫情影响援企稳岗促就业若干措施》，投入10亿元资金助力企业爬坡过坎。
“缓”：对福州市被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位，允许其在调整为非中高风险地区或解除封控管理防范管理的次月起3个月内，申请补缴基本养老保险、失业保险费，延缴期间可申请免收滞纳金。
“减”：延续阶段性降低社会保险费率、工伤保险费率政策。失业保险费率从3%降低至1%；工伤保险费率在现行省定行业基准费率的基础上下调50%。预计将为全市企业减免失业保险和工伤保险费6亿元。
“返”：对不裁员、少裁员的企业，顶格实施国家普惠性失业保险稳岗返还，将福州市中小微企业失业保险稳岗返还比例从60%提至90%。预计将为全市4.4万家中小微企业增加发放稳岗返还资金2000万元。
“补”：一方面，对福州市被纳入封控管控区等封闭管理区的企业，积极采取稳岗措施的，按人均300元标准给予一次性稳定就业奖补。另一方面，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生的，按人均1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。预计将发放稳就业奖补2000万元。
“兑”：对符合条件可享受福州市2022年春节期间稳生产稳用工奖补政策的企业，加快政策兑现，加速资金发放。预计发放4600万元，惠及职工5.9万人次。
“训”：支持企业开展职工技能提升培训和新就业形态专项培训，对符合要求的按规定发放职业培训补贴。预计发放培训补贴6000万元，惠及职工6万人。
“保”：按时足额发放基本养老金、失业保险金、工伤保险待遇。延长失业补助金等阶段性扩围政策至2022年底，对符合2021年申领条件的，及时发放失业补助金。预计发放失业补助金2.5亿元，惠及9.5万人次。
“延”：对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放至法定退休年龄。
