省总工会近日发布2023年为职工办实事项目，涵盖6大专项行动13项举措，涉及素质提升、就业援助、健康保障、权益维护等多个方面，力求将职工群众的“需求清单”转化成工会组织的“履职清单”，为建设幸福福建注入“家温暖”“工力量”。
作为今年省委和省政府29件为民办实事项目之一，“新建300个户外劳动者服务站点”成了今年省总工会为职工办实事项目的“头号行动”。为拓展提升户外劳动者驿站建设水平，福建工会将在新建户外劳动者服务站点的基础上，培育选树100个省级示范站点，同时为无法享受站点服务、野外区域作业的一线班组赠送200个户外劳动者流动爱心箱。
聚焦党政所望，构建与福建高质量发展相适应的工会服务体系，是今年省总工会为职工办实事的重点方向。省总工会将在优势产业集聚区和新兴产业集群，建设200个数字职工之家、海上职工之家、森林职工之家、文旅共享职工之家，并投入资金1亿元组织10万名以上职工参加疗休养。为助力稳就业工作，福建工会全年将举办800场次以上线上线下招聘活动，提供覆盖1万家以上企业、20万个以上就业岗位信息，为40万人次以上职工提供就业服务。
回应职工所盼，构建与职工高品质生活相融合的工会服务品牌，则是今年省总工会为职工办实事的重点任务。为响应新就业形态劳动者的普遍关切，福建工会将为10万名新就业形态劳动者购买人身意外伤害保险，帮助1万名新就业形态劳动者实现微心愿；为实现产业工人提升素质的普遍愿望，依托“八闽工匠学堂”和“求学圆梦”两大平台，全省工会计划为3万名职工提供技能培训，帮助7000名农民工进行学历提升。此外，为推动“职企同心”，满足职工权益维护的切实需求，今年省总工会还将培育30家省级“幸福企业”，推进职工法律服务“园区枫桥”机制覆盖100个工业园区。
省总工会要求，各级工会组织要坚持联系职工、拾遗补缺，大兴调查研究之风，聚焦职工群众急难愁盼，努力做到职工有所呼、工会有所应；要坚持普惠共享、多元协同，寻找普惠性、立长远、可持续的工会服务项目，构建跨区域合作、跨部门协同、全社会共同参与的工作格局。（记者 庄严）
