昨日，以“筑梦·科学城”为主题的专场人才对接会在同安新城银城智谷举行。
种下梧桐树、招引凤凰来，位于同安新城的厦门科学城核心区正持续发力，以优质发展环境吸引高端人才入驻。
昨日，以“筑梦·科学城”为主题的专场人才对接会在同安新城银城智谷举行，来自银城智谷、人才创业园、西福工业园等园区的37家企业提供了近100个招聘岗位，涉及智能制造、新材料等多个领域。
本次活动由市委人才办、同安区委人才办指导，同安区西柯街道办主办，银城智谷园区和建潘德韬科技园协办。
硬环境软服务 提升对人才吸引力
记者了解到，本次招聘会中岗位“科技因素”尤为突出，园区35家优质企业提供的岗位涉及工程管理、新材料、现代金融服务、工程师等方向。“专业岗位”匹配“专业人才”，对接会也吸引了华侨大学、厦门理工学院等高校学子和省内其他地区的求职者前来参加。
为了“抢人”和留人，招聘企业纷纷拿出多项诱人的福利待遇吸引人才，还有相当一部分企业则把新城一流的环境、优质的配套、便捷的生活等作为主要卖点来宣传。
“一线海景，基本的吃喝玩乐购能在新城一站式解决，新城的环境硬实力无形中也增加了我们企业的软实力。”现场一家招聘企业的负责人黄先生说。
优越的环境是一方面，园区优质的配套服务更是关键。在银城智谷，聚焦辖区企业的全周期服务，园区开展“店小二”式的“陪伴服务”，以讲政策、解难题、送服务、促发展为工作重点，开展常态化走访、经常性联系，架好沟通桥梁，推动企业加速发展。
机遇配政策 持续激发新城活力
“厦门科学城的建设是厦门高质量发展的最大增量所在，位于核心区的企业面临巨大的发展机遇，也更需要在创新上下功夫。”
楼下大厅的人才对接活动人头攒动，在楼上会议室内，一场企业座谈会热烈进行，厦门市科技局相关负责人正对厦门加快推进厦门科学城建设的政策进行解读。园区11家重点企业负责人与市科技局、同安区委组织部、同安区工信局等部门负责人面对面座谈，展望科学城建设带来的机遇，讨论企业应该如何用活政策，吸引更多创新型人才加盟入驻。
“作为一个智能家居企业聚集的产业园区，我们经过十几年的积累，已经布局了智能家居全产业链条，行业优秀人才会聚于此是做成这件事的重要条件。”座谈会上，来自建潘德韬科技园的相关负责人分享了人才推动产业发展的经历。
“科学城的建设的核心是培育一批高质量的高新技术企业，孵化出未来产业，其中人才是第一资源。”市科技局相关负责人表示，同安新城持续推动新型研发机构的引进培育，这将为未来产业发展积蓄力量，“因为它是一个人才蓄水池，带动未来产业发展的高层次人才很可能就在其中”。（文/图 记者 张珺 通讯员 张俊莎）
