福建省实施“322”就业服务质量提升工程

　　为全面提升就业服务质效，省人社厅、发改委、民政厅、财政厅四部门日前联合实施“322”就业服务质量提升工程，即：推进基本就业服务扩容、专项服务提质、特色服务创新3项服务，强化基层平台、信息平台2个平台，加强公共服务、社会化服务2支队伍。目标是到2025年，全省均等化、广覆盖的基本服务机制更加健全，公共就业服务水平明显提高；专业化、精准化的专项服务体系不断完善，更好满足多样化、多层次的就业服务需求；创新性、特色化的服务手段、服务项目显著增多，劳动者和用人单位获得感满意度保持较高水平。

　　为扩大就业失业管理服务覆盖面，我省明确，凡年满16周岁（含）至依法享受基本养老保险待遇、有劳动能力、有就业要求、处于失业状态的城乡劳动者（含港澳台劳动者），均可在常住地（或户籍地或参保地或就业地）进行失业登记。公共就业服务机构实行“一次性告知”、10个工作日内办结，并对登记信息进行动态管理。

　　同时，完善重点群体主动服务机制，实施“一对一”“一对多”结对帮扶，落实重点帮扶131服务承诺制。对生产经营遇到困难的企业，提前介入指导稳岗，同步为被裁减人员提供就业帮扶。

　　为加强平台建设，我省建立公共就业服务好差评制度，开展公共就业服务机构绩效星级评定，定期评选十佳省级公共就业服务窗口。建设全省统一的“公共就业服务网”，推广“互联网+”公共就业服务模式。

　　为加强公共就业服务队伍建设，我省将大力推行职业指导、创业指导、心理咨询师等相关人员职业技能等级认定工作，符合条件的按规定给予补贴。建立全省统一的线上职业指导平台，支持县级以上公共就业服务机构建立职业指导工作室。（记者 潘园园）