厦门市湖里区推进“智汇湖里”人才强区战略，以政策杠杆撬动人才资源，做强引才聚才产业平台和城区环境，多元精细用心用情育才留才，打造招才引智“强磁场”。
8月1日，《湖里区加强人才及重点群体住房保障若干措施申报指南》正式发布，通过细化申报对象、所需材料、办理流程、咨询窗口等内容，为人才和企业申报办理提供便利，打通政策落实的“最后一公里”。
近年来，湖里区紧盯招才引智的堵点难点，实施“智汇湖里”人才强区战略，持续以政策为抓手，优化人才服务体系，敞开怀抱以更高站位、更大力度推进人才集聚，构建“热带雨林式”人才发展生态。
紧扣产业链布局人才链，深化体制机制改革，推进“以产聚才、以才兴产、产才融合”。湖里区充分发挥经济特区、自贸试验区、国家进口贸易促进创新示范区、两岸融合发展示范区等“多区叠加”优势，着力发展壮大先进制造业、新一代信息技术产业、商贸物流业、新兴金融业、旅游文化和健康产业及建筑业等“5+1”重点产业链群。
湖里区坚持“招商与招才”并重的观念，打造一支“专业、专职、专注”的高素质招商引才队伍，在加速产业壮大崛起的同时，让人才成为产业升级中坚力量。
定位为“一站式”服务企业平台，企业服务中心以线上线下协同的方式，为全区企业提供政策咨询、政企互动、政企直通等九大服务功能。大处着眼，小处着手。提升人才政策落地的精准性和便利性，依托企业服务中心专门成立了重点企事业单位人才服务专员队伍，加强政策宣传的可及可达，升级“亲清一家人”企业服务平台，企业和个人将可通过平台完成线上人才住房政策申报和审批，一趟不用跑，享受人才福利。
[责任编辑：陈醉 刘丰]
