近年来，厦门市湖里区把“双招双引”作为重大战略任务，狠抓总部经济和重点产业人才扶持工作，推动项目落地和人才引进开花结果。
湖里区建立“产业招商组+专班”的工作模式，聚焦“5+1”重点发展产业方向和“总部+研发+委外制造”业态模式的项目，积极对接厦门金砖通用创新基地、葛洲坝区域总部、中国航天科技等世界500强、中国500强、央企等高能级招商项目，通过项目遴选、招商周、联系企业、跟踪推进、项目例会等五机制，形成全区上下狠抓招商的工作局面。
5月底至今，湖里区持续完善“一站式”企业服务工作机制，设立了线上线下协同的企业服务中心，定期开展每周一次政企交流“企业接待日”活动，24小时服务专线提供全天候“店小二”“保姆式”企业服务。区商务局围绕企业“急难愁盼”问题，紧盯生产经营、增资扩产、创新驱动、引进人才等关键环节，落实全方位全链条服务保障，强化重大项目决策和推进工作机制，切实提高服务企业实效，助推城区高质量发展。
湖里区还大力实施“智汇湖里”人才强区战略，针对人才住房保障、科技人才队伍建设出台大力度新政，积极落实厦门市“留厦六条”、青年群体“五年五折”租房政策。坚持“人才在哪里集聚，人才驿站就设在哪里”，在一线开展人才服务，举办丰富多彩人才活动，人到、心到、政策到，贴心的服务形成强大引才合力，吸引着一批批优质人才慕名而来。
[责任编辑：郑云彩 袁羽]
