近年来，泉州市永春县深入实施“党建强村共富”行动，创新推行村党组织领办合作社“三联五统”工作机制，全县92家村党组织领办合作社吸纳5830户农户入社，带动村集体增收1500多万元、户均增收2.1万元，有力推动香、醋、茶、柑等特色产业高质量发展，实现组织引领、党员担当、集体增收、群众受益的四方共赢。
永春县深化新时代“堡垒工程”，92名村党组织书记依法担任合作社理事长，456名村“两委”成员与合作社理事会、监事会成员交叉任职，选树26名兴村善治头雁。建立“支部先议”机制，2025年召开村党组织会议210场次，研究产业发展、收益分配等事项263个。依托农村党员“三个带头”活动，合作社社员中党员占比超30%，设立党员示范岗1135个，领办共富工坊378个。同时，组建22个专技服务团，选派176名专业技术人员挂钩指导，选聘92名合作社辅导员，为合作社提供全流程技术与运营支撑。
永春县创新“县属国企+镇办企业+村党组织领办合作社”发展模式，引导8家县属国企、22家镇办企业与合作社合股联营，以“委托经营+保底收益+按股分红”破解资金、管理难题。推动56个村跨村联建，组建17家合作社联合社，联合实施产业项目64个，带动村均年增收近20万元。通过股份、订单、劳务、租赁等联结方式，将分散农户整合为利益共同体，构建“租金+薪金+股金”多元增收格局，实现从“提篮小卖”到“抱团闯市”的转变。
该县坚持“一社一策”规范合作社运营，推进土地集中流转，发展适度规模经营；依托专家团队与本土人才强化技术赋能，推行“通用标识+合作社商标”母子品牌模式，统一打造“功夫永春”区域公用品牌，提升产品附加值与市场竞争力。统筹市场运营，增强议价与抗风险能力，健全公积金、公益金提取与按股分红机制，兼顾村集体与村民增收、民生事业改善，推动乡村产业可持续发展，走出一条党建引领、联农带农、强村富民的乡村振兴新路径。（沈河）